Egy bizonyos cégméret felett, tudatos fókusz hiányában, már nagyon sok berögződött, rossz gyakorlat, felesleges elem és redundancia tud lerakódni a belső működésre, emiatt jó eséllyel, abszolút kimutatható, komoly “pénzt hagynak az ilyen cégek az asztalon”, illetve ez jelentős gátja is lehet a későbbi növekedésnek. Ha huzamosabb ideig, lassabban vagy éppen változó minőségben szolgáljátok ki az

A céged sikerességének egy fontos (ha nem a legfontosabb) alappillére, hogy folyamatosan kiváló munkatársakat tudj felvenni. Ehhez professzionális HR folyamatokra lesz szükséged és egy rendszerre, mely mindezt hatékonyan lekezeli, no meg ami automatizmusok révén segíti a folyamatban résztvevő kollégák munkáját! Hiszed vagy sem, a cégeden belül a folyamataid legállandóbbak. Kollégák jöhetnek, mehetnek, de ha tudatosan

Nagy növekedésen van túl az ügynökséged? Kezd egyre inkább káoszossá válni a belső működésetek? Ami egyedül még flottul ment, csapatban dolgozva, kollégákat irányítva, már egy nagyobb céget vezetve, lehet, hogy egyre inkább döcögőssé kezd válni. Könnyen előfordulhat, hogy a belső működésből eredő hiányosságok miatt ti is, nagyon is mérhető, rendszeres bevételtől estek el. Nem is beszélve

Ha értékesítés támogatásról van szó, általában CRM rendszereket szoktak emlegetni, de sok esetben, ha picit belemegyünk a részletekbe, könnyen kiderülhet, hogy végül jobban járnál egy digitális munkaszervező rendszerrel. Ezek a megoldások jellemzően olcsóbbak és könnyebben, gyorsabban bevezethetőek. Nem csak az értékesítés támogatására tudod használni, hanem céged többi területére is kiterjesztheted (pl. vezetheted benne a projekteket,

Egyre kevésbé látod át a saját céged értékesítését? Elégedetlen vagy az értékesítési teljesítménnyel? Többet is ki lehetne belőle hozni? Növekedni, fejlődni szeretnél? Ami egyedül, kezdetben még jól működött, mára már lehet, hogy kevésnek bizonyul számotokra is. Elérkezett a fejlesztés ideje?! Ebben a cikkben részletesen végigvesszük egy fejlődő stádiumban lévő kisvállalkozás tipikus kihívásait, majd bemutatjuk, hogy

Nálatok is hatalmas a jövés-menés munkatársi fronton? Veled is előfordult már, hogy még meg sem tanultad az új kolléga nevét,  de már továbbállt? Cégvezetőként nálad pattog a labda, hogy rendbe tedd az új munkatársak beléptetési folyamatát! Ezt a cikket egy gyakorlatias útmutatónak szánjuk, ami segít abban, hogy elkezd fejleszteni a mostani beléptetési folyamatod. A cikk

Letisztult működést és átláthatóságot szeretnél látni a cégedben? Túl vagy terhelve vezetőként? Jó lenne, ha időd szabadulna fel? A legjobb helyen jársz. Ebben a cikkben e-feladatkezelő rendszereket ajánlunk, melyek pont ezekben fognak segíteni neked! Szempontokat adunk, hogy mi alapján válassz közülük, és utána akár már azonnal használatba is tudod venni a kiszemeltet! Mi az e-feladatkezelő